国企回应“离岗16年员工被找到”：经培训能胜任可上岗，直接辞退不合法_腾讯新闻
国企回应“离岗16年员工被找到”：经培训能胜任可上岗，直接辞退不合法…
11 个月之前
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中国象棋：闲着蛋疼下一局。20250915，印天糖之失业人员。单位让培训人员二选一，不能胜任与能胜任，但我呢，因健康（高度近视 言语障碍）原因而不能胜任新工作！
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水：不能胜任VS能胜任。20250910，任天堂之末位淘汰制。高度近视与精细读数，言语障碍与频繁沟通。以我的身体健康看，真的不适配这种岗位，但它们现在都不考虑了
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水：不能胜任VS能胜任。20250910，任天堂之末位淘汰制 …
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这种情况太常见，直接以不能胜任工作就开除
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不能胜任被辞退怎么赔偿
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公司以不能胜任工作为由解除我合法吗？
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员工不胜任工作，解除劳动合同流程
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领导调整了你的岗位，你不想去，怎么办？_哔哩哔哩_bilibili
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劳动争议案例库详解（1）-不胜任工作的违法解除
已浏览 2986 次2024年3月11日
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小米以“不能胜任工作”为由辞退员工终审败诉#小米 #打工人 #大公司
2022年3月25日
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公司以员工不能胜任工作解除劳动合同，至少要走5个步骤！
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面试官：没相关工作经验，凭啥你能胜任？
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以不胜任工作被辞退，为什么稳赢？为什么都能拿到赔偿金？
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任正非论干部管理的经典“四象限”
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超燃演讲：中国青年，是争做担当民族复兴大任的时代新人！
2020年4月29日
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什么叫“不能胜任工作岗位”？#法律咨询 #法律讲堂 #劳动仲裁 #不能胜任工作
2022年7月21日
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党代表通道丨孙金龙：我们有信心、有决心、有能力战胜一切艰难险阻， …
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《青年的姿态》致敬新时代每一位奋斗的青年
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胜任力是什么，胜任力的概念，胜任力的应用
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如何认定劳动者是否不能胜任工作？#泰州律师#兴化律师#泰兴律师# …
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“离职补偿N+1” N是什么？如何计算？律师详解
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员工不胜任工作怎么评判？公司解除劳动合同应当满足什么条件
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胜任力素质模型一
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如何构建胜任力模型_高清1080P在线观看平台_腾讯视频
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如何建立胜任能力素质模型
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当你不胜任这工作怎么和领导说说呢
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“年龄大了无法胜任一线工作”，能作为不续聘的理由吗？
2023年9月8日
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任正非：接班人如果只为权力金钱，企业崩溃只是时间问题
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不能完成工作，是不胜任工作吗？
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员工“不能胜任工作”的认定及应对措施
2022年9月10日
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